Instadriver Partner ist Ihre Anlaufstelle für die Einstellung von Fahrern und die Maximierung des Verdienstpotentials Ihrer Fahrzeuge. Mit dem Partner von Instadriver können Sie nicht nur Ihr Transportgeschäft effizient verwalten, sondern Sie können auch Ihre Dienste einem breiteren Publikum präsentieren.
Verschiedene Benutzer können verschiedene Produkte und Dienstleistungen nutzen, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. So wie: wie:
Gig Partner:
Monetarisieren Sie Ihr Auto mühelos auf Fahrhail-Apps.
KOSTENLOSE TRAVER POVE POVE -Anzeigen und erreichen Sie ein breites Publikum.
Stellen Sie sowohl Gig- als auch Nicht-GIG-Fahrer so ein, dass Sie Ihren Anforderungen entsprechen.
Nutzen Sie unsere SaaS-Plattform, um Ihr Gig-Auto selbst zu verwalten, oder entscheiden Sie sich für einen Flottenmanager, um sie für Sie zu erledigen.
Flottenmanager:
Verwalten Sie effizient Gig-Cars im Namen von Fahrzeugbesitzern (Gig Partners) mit unserer SaaS-Plattform.
Postfahrerjob -Anzeigen kostenlos, um das beste Talent anzulocken.
Mieten Sie sowohl Gig- als auch Nicht-GIG-Fahrer, um Ihre Flotte reibungslos laufen zu lassen.
Arbeitgeber von Fahrern:
KOSTENLOSE POST -Treiber -Job -Anzeigen und verbinden Sie sich mit potenziellen Mitarbeitern.
Mieten Sie Nicht-GIG-Fahrer, um Ihre spezifischen Geschäftsanforderungen zu erfüllen.
Erweitern Sie Ihre Such- und Mietfahrer sowohl lokal als auch international.
Mobilitätspartner:
Erstellen Sie eine Geschäftsseite, um potenziellen Kunden Ihre Produkte und Dienstleistungen zu präsentieren.
KOSTENLOS POST TRIVER JOB SOBS -Anzeigen und ziehen Sie das richtige Talent an.
Mieten Sie sowohl Gig- als auch Nicht-GIG-Fahrer, um Ihren Mobilitätsbetrieb zu unterstützen.
Was ist neu in der neuesten Version 1.7.9
Zuletzt aktualisiert am 6. November 2024
Merkmale:
- Beantragen Sie die Vorauszahlung, um Ihre Finanzgeschäfte zu optimieren.
Durch den Einsatz von Instadriver -Partner können Sie Ihren Transportgeschäftsbetrieb verbessern, die richtigen Fahrer anziehen und Ihre Flotte effektiv monetarisieren.
