単に「お疲れ様」と言うだけではない、Guudjob アプリで認識の力を体験してください。仕事に優れ、毎日を明るくする専門家に対する公開レビューを残してください。市場で目立ちたい場合は、プロフィールを作成し、専門的なリファレンスを集めてください。 Guudjob は単なる知名度ではなく、企業の従業員エクスペリエンスを向上させるプラットフォームです。顧客労働認識、同僚認識、継続的なフィードバック、インターコム通信、オンボーディング、継続的学習などの機能を備えた Guudjob は、従業員に力を与え、ビジネスの成長を支援します。
Guudjob の特徴:
* 顧客労働表彰: 顧客が従業員に対するリアルタイムのレビューと表彰を残せるようにすることで、隠れた人材を特定し、貴重なフィードバックを提供するのに役立ちます。
* 同僚間での評価: 会社のメンバー間で企業価値や能力に基づいて評価する文化を活性化します。限定された認識ゲームを通じてサイロを打破し、コラボレーションを強化します。
* 継続的なフィードバック: 他の人の意見を聞くことでパフォーマンスを向上させます。 Guudjob のアジャイル フィードバック機能を使用して継続的なパフォーマンス評価を実行し、従来の年次評価プロセスを補完します。非公式のフィードバックを強化し、プロトコルのより機敏な測定を可能にします。
* インターコム: 従業員が話し、聞いてもらえるプラットフォームを提供します。アンケートを開始し、日常の労働環境について尋ね、従業員によるアイデアの公開と投票を奨励します。
* オンボーディング: アジャイル コンテンツの丸薬とその後のテストにより、新入社員の会社への統合を加速します。新人研修プロセスを合理化し、新入社員がスムーズに移行できるようにします。
* 学習を続ける: 専門家が常に最新情報を入手し、生産性を向上させるために、セグメント化されたトレーニングを開始します。従業員が必要とするすべてのソリューションに 1 つのプラットフォームでアクセスします。
結論:
今すぐ Guudjob をダウンロードして、仕事の経験を強化し、潜在能力を最大限に引き出してください。
