Firma Sony w pogoni za Kadokawą: entuzjazm pracowników w obliczu potencjalnej utraty niezależności
Potwierdzona oferta Sony dotycząca przejęcia japońskiego konglomeratu Kadokawa wywołała falę optymizmu wśród pracowników Kadokawy, pomimo potencjalnej utraty niezależności firmy. W tym artykule omówiono przyczyny ich pozytywnego nastawienia.
Analityk: lepsza oferta dla Sony
Chociaż zamiar zakupu Kadokawy przez Sony jest oficjalny, negocjacje trwają. Analityk Takahiro Suzuki w wywiadzie dla Weekly Bunshun sugeruje, że na przejęciu skorzysta Sony w większym stopniu niż Kadokawa. Suzuki zwraca uwagę na zwrot firmy Sony w stronę rozrywki, kontrastujący z jej słabszą pozycją w zakresie tworzenia własności intelektualnej (IP). Przejęcie firmy Kadokawa wraz z jej obszerną biblioteką adresów IP obejmującą gry, anime i mangę (w tym tytuły takie jak Oshi no Ko, Dungeon Meshi i Elden Ring), wzmocniłoby portfolio rozrywkowe Sony.
Jednak to przejęcie spowodowałoby, że Kadokawa znalazłaby się pod bezpośrednią kontrolą Sony, co mogłoby potencjalnie ograniczyć jej autonomię operacyjną. Jak tłumaczy Automaton West, istnieją obawy dotyczące bardziej rygorystycznego zarządzania i potencjalnej kontroli projektów, które nie przyczyniają się bezpośrednio do rozwoju własności intelektualnej.
Pracownicy Kadokawy witają zmianę
Pomimo potencjalnych wad Weekly Bunshun donosi, że pracownicy mają ogólnie pozytywne nastawienie do potencjalnego przejęcia Sony. Wielu ankietowanych pracowników nie wyraziło żadnych zastrzeżeń, podkreślając panujący optymizm. Ich rozumowanie często skupiało się wokół chęci zmiany ze strony obecnego kierownictwa.
Ta pozytywna reakcja jest powiązana z niezadowoleniem z obecnej administracji Natsuno. Doświadczony pracownik, wypowiadając się anonimowo, ujawnił powszechne rozczarowanie pracowników sposobem, w jaki administracja Natsuno poradziła sobie z poważnym naruszeniem bezpieczeństwa danych na początku tego roku. Brak konferencji prasowej po ataku hakerów BlackSuit, w wyniku którego naruszono ponad 1,5 terabajta danych, w tym wrażliwych informacji o pracownikach, pogłębił to niezadowolenie. Wiele osób uważa, że przejęcie Sony może doprowadzić do zmiany przywództwa.
Czerwcowy cyberatak obejmujący kradzież dokumentów prawnych, danych użytkowników i danych osobowych pracowników uwydatnił dostrzegane niedociągnięcia obecnej administracji, co ostatecznie przyczyniło się do pozytywnego nastawienia pracowników do potencjalnego przejęcia Sony.
