Bungie'nin Son İşten Çıkarmaları, CEO'nun Cömert Harcamalarında Öfkeye Yol Açtı
Destiny ve Marathon'un arkasındaki stüdyo Bungie, yakın zamanda iş gücünün yaklaşık 'sini etkileyen önemli işten çıkarmalar duyurdu. Artan geliştirme maliyetleri ve ekonomik zorluklara atfedilen bu karar, özellikle CEO Pete Parsons'ın lüks araçlara aşırı harcamalar yaptığını bildirmesi nedeniyle çalışanlar ve oyun camiası arasında büyük bir eleştiri fırtınasını ateşledi.
Toplu İşten Çıkarmalar ve Yeniden Yapılanma:
Parsons'ın 220 çalışanın işten çıkarıldığını duyuran mektubunda, oyun endüstrisindeki ekonomik gerilemeler ve Destiny 2: Lightfall ile ilgili sorunlar da dahil olmak üzere şirket içi zorluklar, katkıda bulunan faktörler olarak gösterildi. Bungie'nin 2022'de satın alınmasının ardından yeniden yapılanma, Sony Interactive Entertainment (SIE) ile daha derin bir entegrasyonu da içeriyor. Bu entegrasyon, 155 rolün SIE'ye dahil edilmesini ve Bungie'nin kuluçka projelerinden birinin PlayStation Studios tabanlı yeni bir stüdyoya dönüşmesini sağlayacak.
PlayStation Studios Altında Geçiş:
Bungie, Sony'nin satın alınmasından sonra başlangıçta operasyonel bağımsızlığını korurken, performans ölçütlerinin karşılanamaması, SIE ile entegrasyonun artmasına yol açtı. Bu değişim, Bungie için önemli bir değişime işaret ediyor ve potansiyel olarak yaratıcı özgürlüğünü ve operasyonel özerkliğini etkiliyor.
Çalışanların Tepkisi ve Toplumun Tepkisi:
İşten çıkarmalar sosyal medyada yoğun tepkilere yol açtı; eski ve mevcut çalışanlar öfke ve hayal kırıklığını dile getirdi. Eleştiriler hem kararın kendisini hem de Parsons'ın liderliğini hedef aldı ve çalışanlara uygulanan mali zorluklar ile Parsons'ın bildirdiği cömert harcamalar arasında algılanan kopukluğu vurguladı.
CEO'nun Lüks Alımları:
Raporlar, Parsons'ın 2022 sonlarından bu yana, işten çıkarma duyurularından kısa bir süre önce ve sonra yapılan satın alımlar da dahil olmak üzere lüks otomobillere 2,3 milyon dolardan fazla harcadığını gösteriyor. Bu harcama, birçok kişinin fonların zamanlamasını ve kaynağını sorgulamasıyla tartışmayı alevlendirdi. Eski çalışanlar Parsons'ın eylemlerini açıkça eleştirdiler ve bu da genel olumsuz havayı artırdı.
Serpinti:
Bu durum çalışanlar ve Destiny topluluğu arasında derin bir ihanet ve öfke duygusu yarattı. Eleştiri, işten çıkarmaların ötesine geçerek liderliğin karar alma süreçlerini ve durumu genel olarak ele alma şeklini sorguluyor. Bungie'nin kültürü ve yaratıcı çıktıları üzerindeki uzun vadeli etki belirsizliğini koruyor.
