Nach mehreren Rückschlägen und der enttäuschenden Leistung der jüngsten Veröffentlichungen wird Ubisoft von einem Minderheiteninvestor, AJ -Investition und einer Überholung des Managements und einer Reduzierung der Mitarbeiter unter Druck gesetzt.
Ubisoft Minority Investor fordert eine Umstrukturierung von Unternehmensumstrukturierungen
AJ -Investitionsansprüche im letzten Jahr 10% der Belegschaftsreduzierung unzureichend
AJ Investment, ein bedeutender Ubisoft -Aktionär, hat den Vorstand des Unternehmens, einschließlich CEO Yves Guillemot und Tencent, öffentlich aufgefordert, das Unternehmen privat zu nehmen und neue Führung zu installieren. In einem offenen Brief äußerten sie tiefgreifende Unzufriedenheit mit der aktuellen Leistung und strategischen Ausrichtung von Ubisoft.
Der Brief zitiert die verzögerte Veröffentlichung von wichtigen Titeln wie Rainbow Six Siege und die Division bis Ende März 2025, einem gesenkten Umsatzaussichten im 2. Quartal 2024 und insgesamt schlechte Leistung als Hauptanliegen. AJ Investment schlägt direkt vor, Guillemot als CEO zu ersetzen und ihren Wunsch nach "einem neuen CEO, der die Kosten und die Studiostruktur für ein agileres und wettbewerbsfähigeres Unternehmen optimieren wird".
Diese Kritik hat den Aktienkurs von Ubisoft beeinflusst, der laut dem Wall Street Journal im vergangenen Jahr um über 50% gesunken ist. Ubisoft muss noch offiziell auf den Brief antworten.
AJ Investment behauptet, dass die niedrige Bewertung von Ubisoft im Vergleich zu Wettbewerbern auf Missmanagement und den wahrgenommenen unangemessenen Einfluss der Familie und Tencent von Guillemot zurückzuführen ist. Sie beschuldigen das derzeitige Management, kurzfristige Gewinne gegenüber langfristigen strategischen Planung zu priorisieren und außergewöhnliche Spielerlebnisse zu liefern.
Juraj Krupa von AJ Investment kritisierte ferner die Absage des Division Heartland , einen mit Spannung erwarteten Titel und den überwältigenden Empfang von Schädel und Knochen und Prince of Persia: The Lost Crown . Er wies auch auf die Unterperformance mehrerer etablierter Franchise -Unternehmen hin und erklärte: "Regenbogen Siege geht es sehr gut, Franchise -Unternehmen wie Rayman, Splinter Cell, für Ehre, Watch Dogs schlafen jahrelang, obwohl diese Spiele von Millionen von Spielern weltweit geliebt werden." Trotz hoher Erwartungen äußerte er Bedenken hinsichtlich der Stürmischen Veröffentlichung von Star Wars Outlaws .
Ubisofts Vertrauen in Star Wars-Outlaws zur Wiederbelebung seines Vermögens erwies sich als erfolglos und trug zu einem Aktienkursrückgang bei, der seinen niedrigsten Punkt seit 2015 erreicht hat, was zu einem Rückgang von mehr als 30% von Jahr zu Jahr beigetragen wurde.
Über die Veränderungen der Führung hinaus setzt sich Krupa für bedeutende Reduzierungen der Mitarbeiter ein und betonte, dass Wettbewerber wie elektronische Kunst, Take-Two Interactive und Activision Blizzard mit kleineren Belegungen höhere Einnahmen und Rentabilität erzielen. Er stellt fest, dass die über 17.000 Mitarbeiter von Ubisoft im Vergleich zu 11.000, 7.500 und Activision Blizzard's 9.500 von EA's, Take-Two's 7.500 und 9.500 Personen.
Krupa fordert Ubisoft auf, Kostensenkungsmaßnahmen und Personaloptimierung zu implementieren, um die betriebliche Effizienz zu verbessern. Er betrachtet die über 30 Studios von Ubisoft übermäßig und schädlich für die zukünftige Rentabilität. Während er frühere Entlassungen anerkennt (ungefähr 10% der Belegschaft), besteht er darauf, dass weitere aggressivere Kostensenkungsmaßnahmen erforderlich sind, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
