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Ubisoft Rehaul et les licenciements exigés par les parties prenantes mineures

by Jacob Mar 19,2025

Ubisoft Rehaul et les licenciements exigés par les parties prenantes mineures

Après plusieurs revers et les performances décevantes des versions récentes, Ubisoft fait face à la pression d'un investisseur minoritaire, d'investissement AJ, exigeant une refonte de gestion et des réductions du personnel.

L'investisseur minoritaire d'Ubisoft appelle à la restructuration de l'entreprise

AJ Investment réclame la réduction de la main-d'œuvre de 10% de l'année dernière insuffisante

Ubisoft Rehaul et les licenciements exigés par les parties prenantes mineures

AJ Investment, un important actionnaire d'Ubisoft, a exhorté publiquement le conseil d'administration de l'entreprise, notamment le PDG Yves Guillemot et Tencent, pour prendre la société privée et installer de nouveaux dirigeants. Dans une lettre ouverte, ils ont exprimé une profonde insatisfaction à l'égard des performances actuelles d'Ubisoft et de l'orientation stratégique.

La lettre cite la version retardée de titres clés comme Rainbow Six Siege et la division jusqu'à la fin mars 2025, une baisse des perspectives des revenus du T2 2024 et une mauvaise performance globale en tant que préoccupations majeures. AJ Investment propose directement de remplacer Guillemot en tant que PDG, déclarant leur désir de "un nouveau PDG qui optimisera le coût et la structure du studio pour une entreprise plus agile et compétitive".

Cette critique a eu un impact sur le cours de l'action d'Ubisoft, qui, selon le Wall Street Journal, a chuté de plus de 50% au cours de la dernière année. Ubisoft n'a pas encore répondu officiellement à la lettre.

Ubisoft Rehaul et les licenciements exigés par les parties prenantes mineures

L'investissement AJ soutient que la faible évaluation d'Ubisoft par rapport aux concurrents découle de la mauvaise gestion et de l'influence indue perçue de la famille Guillemot et Tencent. Ils accusent la gestion actuelle de hiérarchiser les gains à court terme par rapport à la planification stratégique à long terme et à offrir des expériences de jeu exceptionnelles.

Le Juraj Krupa de l'AJ Investment a en outre critiqué l'annulation de la division Heartland , un titre très attendu, et la réception décevante de Skull and Bones et Prince of Persia: The Lost Crown . Il a également souligné la sous-performance de plusieurs franchises établies, déclarant: "Rainbow Siege va très bien, néanmoins des franchises telles que Rayman, Splinter Cell, pour l'honneur, Watch Dogs dormait pendant des années malgré ces jeux aimés par des millions de joueurs dans le monde." Il a exprimé ses inquiétudes quant à la libération précipitée de Star Wars Outlaws , malgré les attentes élevées.

La dépendance d'Ubisoft à Star Wars Outlaws pour revitaliser sa fortune s'est avérée infructueuse, contribuant à une baisse du cours de l'action qui a atteint son point le plus bas depuis 2015, ajoutant à une baisse de plus de 30% de l'année.

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Au-delà des changements de leadership, Krupa préconise des réductions importantes du personnel, soulignant que des concurrents comme les arts électroniques, les deux deux interactifs et Activision Blizzard atteignent des revenus et une rentabilité plus élevés avec des effectifs plus petits. Il note que les 17 000 employés d'Ubisoft contre 11 000 d'EA, les 7 500 de Take-Two et les 9 500 d'Activision Blizzard.

Krupa exhorte Ubisoft à mettre en œuvre des mesures de réduction des coûts et l'optimisation du personnel pour améliorer l'efficacité opérationnelle, suggérant la vente de studios non cruciaux pour le développement de la propriété intellectuelle de base. Il considère les 30+ studios d'Ubisoft excessifs et préjudiciables à la rentabilité future. Tout en reconnaissant les licenciements précédents (environ 10% de la main-d'œuvre), il insiste sur le fait que des mesures de réduction des coûts plus agressives sont nécessaires pour rester compétitifs.

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