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Ubisoft Rehaul y despidos exigidos por las partes interesadas menores

by Jacob Mar 19,2025

Ubisoft Rehaul y despidos exigidos por las partes interesadas menores

Después de varios contratiempos y un desempeño decepcionante de los lanzamientos recientes, Ubisoft enfrenta presión de un inversor minoritario, inversión en AJ, exigiendo una revisión de la gerencia y reducciones del personal.

Ubisoft Minority Investor pide reestructuración de la empresa

AJ Inversión afirma la reducción de la fuerza laboral del 10% del año pasado insuficiente

Ubisoft Rehaul y despidos exigidos por las partes interesadas menores

AJ Investment, un significativo accionista de Ubisoft, ha instado públicamente a la junta de la compañía, incluida el CEO Yves Guillemot y Tencent, a llevar a la compañía privada e instalar nuevos liderazgo. En una carta abierta, expresaron una profunda insatisfacción con el rendimiento actual y la dirección estratégica de Ubisoft.

La carta cita la liberación retrasada de títulos clave como Rainbow Six Siege y la División a fines de marzo de 2025, una perspectiva de ingresos reducida del Q2 2024 y el bajo rendimiento general como un gran rendimiento como preocupaciones importantes. AJ Investment propone reemplazar directamente a Guillemot como CEO, indicando su deseo de "un nuevo CEO que optimice el costo y la estructura de estudio para una empresa más ágil y competitiva".

Esta crítica ha impactado el precio de las acciones de Ubisoft, que, según el Wall Street Journal, se ha desplomado más del 50% en el último año. Ubisoft aún no ha respondido oficialmente a la carta.

Ubisoft Rehaul y despidos exigidos por las partes interesadas menores

La inversión de AJ sostiene que la baja valoración de Ubisoft en comparación con los competidores proviene de la mala gestión y la influencia indebida percibida de la familia y tencent de Guillemot. Acusan a la gestión actual de priorizar las ganancias a corto plazo sobre la planificación estratégica a largo plazo y ofrecer experiencias de juego excepcionales.

Juraj Krupa de AJ Investment criticó aún más la cancelación de Division Heartland , un título muy esperado y la decepcionante recepción de Skull and Bones y Prince of Persia: The Lost Crown . También señaló el bajo rendimiento de varias franquicias establecidas, declarando: "Rainbow Siege está haciendo un gran lugar, sin embargo, franquicias como Rayman, Splinter Cell, For Honor, Watch Dogs están durmiendo durante años a pesar de que estos juegos son amados por millones de jugadores en todo el mundo". Expresó su preocupación por el lanzamiento apresurado de Star Wars Outlaws , a pesar de las altas expectativas.

La dependencia de Ubisoft en Star Wars Outlaws para revitalizar sus fortunas resultó no exitosa, lo que contribuyó a una disminución del precio de las acciones que ha alcanzado su punto más bajo desde 2015, lo que aumenta una caída de más del 30% en el año hasta la fecha.

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Más allá de los cambios en el liderazgo, Krupa aboga por las importantes reducciones de personal, destacando que competidores como Electronic Arts, Taken-Two Interactive y Activision Blizzard logran mayores ingresos y rentabilidad con fuerzas laborales más pequeñas. Señala más de 17,000 empleados de Ubisoft en comparación con los 11,000 de EA, los 7,500 de Take Two y los 9,500 de Activision Blizzard.

Krupa insta a Ubisoft a implementar medidas de reducción de costos y optimización del personal para mejorar la eficiencia operativa, lo que sugiere la venta de estudios que no son cruciales para el desarrollo central de la IP. Considera los más de 30 estudios de Ubisoft excesivos y perjudiciales para la rentabilidad futura. Si bien reconoce los despidos anteriores (aproximadamente el 10% de la fuerza laboral), insiste en que, además, son necesarias medidas de reducción de costos más agresivas para seguir siendo competitivas.

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