"দুটি পয়েন্ট মিউজিয়ামে স্টাফ এক্সপি দ্রুত বুস্ট করুন: বিশেষজ্ঞ টিপস"

*টু পয়েন্ট মিউজিয়াম *-তে, বিশেষজ্ঞ এবং সহায়ক থেকে শুরু করে দারোয়ান এবং সুরক্ষা প্রহরীদের প্রতিটি কর্মী সদস্য যাদুঘরের সাফল্যে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। এই কর্মীদের সদস্যরা অভিজ্ঞতা অর্জন করার কারণে (এক্সপি), তারা আরও ভাল দক্ষতা আনলক করে এবং তাদের চাকরিতে আরও দক্ষ হয়ে ওঠে। *দুটি পয়েন্ট মিউজিয়াম *এ কীভাবে দ্রুত কর্মীদের এক্সপি সমতল করতে হবে তার একটি বিশদ গাইড এখানে।

কীভাবে দুটি পয়েন্ট যাদুঘরে স্টাফ এক্সপি দ্রুত পাবেন

কর্মীদের সদস্যরা যখন অভিযান শুরু করে, তখন নির্দিষ্ট ইভেন্টগুলি, উপকারী বা চ্যালেঞ্জিং যাই হোক না কেন, তারা যখন প্রয়োজনীয় পদে পৌঁছেছে তখন কেবল ট্রিগার করা হয়। এই ট্রিপগুলি থেকে কর্মীদের সদস্যদের বাদ দেওয়ার অর্থ মূল্যবান প্রদর্শনী আপগ্রেডগুলি হারিয়ে যাওয়া বা দলকে ঝুঁকির মধ্যে ফেলতে পারে।

যদিও কোনও স্টাফ সদস্যের র‌্যাঙ্ক তাদের প্রতিদিনের ক্ষমতাকে সরাসরি প্রভাবিত করে না, তবে এটি রুটিন কাজের বাইরেও উল্লেখযোগ্য মান ধারণ করে। আপনার যাদুঘরের প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপগুলিকে বাড়িয়ে তুলতে পারে এমন যোগ্যতা স্লটগুলি আনলক করে।

কর্মীদের সদস্যদের সমতলকরণ ধীর বলে মনে হতে পারে, বিশেষত যখন আপনি একটি সম্পূর্ণ যাদুঘর পরিচালনা করছেন। তবে আপনার যাদুঘরের ক্রিয়াকলাপের সাথে আপস না করে আপনার কর্মীদের অভিজ্ঞতা সর্বাধিকতর করার কার্যকর কৌশল রয়েছে।

1। স্টাফ অ্যাসাইনমেন্ট

প্রতিটি কর্মী সদস্যের একটি বিশেষত্ব থাকে, বিশেষত যদি তাদের নিয়োগের বিষয়ে যোগ্যতা থাকে। কর্মীরা ধীরে ধীরে ধীরে ধীরে তাদের অভিজ্ঞতা তৈরি করে, তাই তাদের দক্ষতার সাথে মেলে এমন ভূমিকায় তাদের রাখা নিশ্চিত করে যে তারা এক্সপি দক্ষতার সাথে অর্জন করে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও বিশেষজ্ঞের কাছে সুস্পষ্ট বৈশিষ্ট্য থাকে তবে তাদের ট্যুরের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য বরাদ্দ করুন। এটি কেবল তাদের এক্সপি তৈরি করে না তবে দর্শনার্থীদের ব্যস্ততা এবং সন্তুষ্টিও সর্বাধিক করে তোলে, একটি জয়-বিজয় দৃশ্য তৈরি করে।

সহায়তাকারীদের এমন অঞ্চলে স্থাপন করা উচিত যা তাদের বৈশিষ্ট্য এবং প্রতিভাগুলির সাথে একত্রিত হয়। যদি কোনও সহকারী গ্রাহক পরিষেবায় দক্ষতা অর্জন করে তবে তাদের ব্যাক-অফিসের ভূমিকায় প্রেরণ করবেন না। তাদের যাদুঘরের মেঝেতে রাখুন যেখানে তারা অতিথিদের সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করতে পারে এবং কার্যকরভাবে অবদান রাখতে পারে।

2। নিয়মিত ট্রেন কর্মীদের

প্রশিক্ষণ সরাসরি কর্মীদের কার্যকারিতা বাড়ায়, যদিও তারা সাময়িকভাবে যাদুঘরের মেঝে থেকে দূরে রয়েছে। কর্মীরা *টু পয়েন্ট মিউজিয়াম *এ প্রশিক্ষণের সময় এক্সপি উপার্জন না করে, এটি তাদের অগ্রগতির জন্য প্রস্তুত করে এবং পরে আরও অভিজ্ঞতা অর্জন করে। একটি প্রশিক্ষণ কক্ষ স্থাপন এবং নিয়মিত প্রশিক্ষণ সেশন পরিচালনা করে, আপনি নিশ্চিত করতে পারেন যে তারা নতুন দক্ষতা অর্জন বা বিদ্যমানগুলি বাড়িয়ে তুলতে, সময়ের সাথে সাথে আরও দক্ষ কর্মী বাহিনীর দিকে পরিচালিত করে।

প্রশিক্ষণের সময় যোগ্যতা নির্বাচন করা যা তাদের কাজের দায়িত্বের সাথে সামঞ্জস্য করে তাদের কাজে ফিরে আসার পরে তাদের এক্সপি আরও দ্রুত বাড়াতে সহায়তা করতে পারে।

সম্পর্কিত: সমস্ত দুটি পয়েন্ট যাদুঘর অর্জন এবং ট্রফি

3। অভিযান

যদিও অভিযানগুলি যাদুঘর থেকে কর্মীদের দূরে নিয়ে যায়, তবে তারা এক্সপি অর্জনের একটি প্রধান সুযোগ এবং বিশেষত মানচিত্রের এমন অঞ্চলগুলি পরিদর্শন করার সময় যা নির্দিষ্ট কর্মীদের সদস্যদের জন্য উচ্চতর এক্সপি পুরষ্কার দেয়।

কার্গো আইটেম "এক্সপি-ডিশন জার্নাল" অভিযান এক্সপিকে 15% বাড়িয়ে তোলে এবং আপনার অভিযানের পরিকল্পনার প্রধান হওয়া উচিত। যদি অন্য কোনও আইটেম গুরুত্বপূর্ণ না হয় তবে জার্নালটি এক্সপি লাভ সর্বাধিক করার জন্য বেছে নিন।

4 .. আপনার কর্মীদের খুশি রাখুন

একজন সুখী কর্মচারী একটি উত্পাদনশীল। যদি আপনার কর্মীদের সদস্যরা অসন্তুষ্ট, ক্লান্ত বা অতিরিক্ত কাজ করা হয় তবে তারা ঘন ঘন বিরতি ছাড়তে বা গ্রহণ করার সম্ভাবনা বেশি থাকে। অতিরিক্ত কাজ বা অলসতা রোধে আপনি উপযুক্ত স্টাফ-টু-ওয়ার্কলোড অনুপাত বজায় রাখবেন তা নিশ্চিত করুন। মনে রাখবেন, প্রশিক্ষণ বেতন প্রত্যাশা বাড়ায়, তাই আপনার অর্থের দিকে নজর রাখুন!

এই কৌশলগুলি আপনাকে দ্রুত এক্সপি অর্জন করতে এবং আপনার যাদুঘরের কার্যকারিতা বাড়িয়ে আপনার কর্মীদের সমতল করতে সহায়তা করবে। আরও টিপস এবং গাইডের জন্য, আমাদের অন্যান্য সংস্থানগুলি অন্বেষণ করতে ভুলবেন না!

*দুটি পয়েন্ট যাদুঘর এখন উপলব্ধ।*