"Boost Personeel XP snel in het tweepuntsmuseum: deskundige tips"

In *Two Point Museum *speelt elk personeelslid, van experts en assistenten tot conciërges en bewakers, een cruciale rol in het succes van het museum. Terwijl deze medewerkers ervaring opdoen (XP), ontgrendelen ze betere vaardigheden en worden ze efficiënter in hun werk. Hier is een gedetailleerde gids over hoe u het personeel XP snel kunt verhogen in *Two Point Museum *.

Hoe u personeel XP snel kunt krijgen in het tweepuntsmuseum

Wanneer medewerkers aan expedities beginnen, worden bepaalde gebeurtenissen, zowel nuttig als uitdagend, alleen geactiveerd wanneer ze de nodige rang hebben bereikt. Exclusief medewerkers van deze reizen kan betekenen dat het misbruik van waardevolle tentoonstellingsupgrades of het team in gevaar brengen.

Hoewel de rang van een personeelslid hun dagelijkse vaardigheden niet direct beïnvloedt, heeft het een aanzienlijke waarde na routinematige taken. Het nivelleren van ontgrendelingen van kwalificatietakken die de dagelijkse activiteiten van uw museum kunnen verbeteren.

Het nivelleren van personeelsleden lijkt misschien traag, vooral als u een heel museum beheert. Er zijn echter effectieve strategieën om de ervaring van uw personeel te maximaliseren zonder de activiteiten van uw museum in gevaar te brengen.

1. Personeelsopdrachten

Elk personeelslid heeft een specialiteit, vooral als ze een kwalificatie hebben bij het inhuren. Medewerkers bouwen voortdurend hun ervaring op, zij het langzaam, dus het in rollen houden die overeenkomen met hun vaardigheden zorgt ervoor dat ze XP efficiënt winnen.

Als een expert bijvoorbeeld de welsprekende eigenschap heeft, wijs deze dan toe om rondleidingen te leiden. Dit bouwt niet alleen hun XP op, maar maximaliseert ook bezoekersbetrokkenheid en tevredenheid, waardoor een win-win scenario wordt gecreëerd.

Assistenten moeten worden geplaatst in gebieden die aansluiten bij hun eigenschappen en talenten. Als een assistent uitblinkt in de klantenservice, degradert u deze dan niet naar een back-office-rol. Houd ze op de museumvloer waar ze kunnen communiceren met gasten en effectief kunnen bijdragen.

2. Regelmatig treinpersoneel

Training verbetert direct de effectiviteit van het personeel, ook al zijn ze tijdelijk van de museumvloer. Hoewel het personeel geen XP verdient tijdens de training in *Two Point Museum *, bereidt het hen voor om verder te gaan en later meer ervaring op te doen. Door een trainingsruimte op te richten en regelmatige trainingssessies te voeren, kunt u ervoor zorgen dat ze nieuwe vaardigheden verwerven of bestaande vaardigheden verwerven, wat leidt tot een efficiënter personeel in de loop van de tijd.

Het selecteren van kwalificaties tijdens het trainen die aansluiten bij hun taakverantwoordelijkheden, kan hen helpen hun XP sneller te vergroten zodra ze weer aan het werk zijn.

Gerelateerd: alle twee puntmuseumprestaties en trofeeën

3. Expedities

Hoewel expedities het personeel van het museum wegnemen, zijn ze een uitstekende kans om XP te winnen en een niveau hoger te zetten, vooral bij het bezoeken van gebieden van de kaart die hogere XP -beloningen bieden voor bepaalde medewerkers.

Het vrachtitem "XP-Dition Journal" verhoogt expeditie XP met 15% en zou een nietje moeten zijn in uw expeditieplanning. Als geen ander item cruciaal is, kies dan voor het tijdschrift om de XP -winsten te maximaliseren.

4. Houd uw personeel tevreden

Een gelukkige werknemer is productief. Als uw medewerkers ongelukkig, moe of overwerkt zijn, hebben ze eerder te stoppen of frequente pauzes te nemen. Zorg ervoor dat u een geschikte personeel-werkbelastingsverhouding onderhoudt om overwerken of nietsdoen te voorkomen. Vergeet niet dat de training de salarisverwachtingen verhoogt, dus houd uw financiën in de gaten!

Deze strategieën zullen u helpen snel XP te winnen en uw personeel op te vangen, waardoor de prestaties van uw museum worden verbeterd. Voor meer tips en gidsen, moet u onze andere bronnen verkennen!

*Museum met twee punten is nu beschikbaar.*