"Boost Staff XP Fast in Two Point Museum: consigli di esperti"

In *Two Point Museum *, ogni membro dello staff, da esperti e assistenti a bidelli e guardie di sicurezza, svolge un ruolo cruciale nel successo del museo. Man mano che questi membri dello staff acquisiscono esperienza (XP), sbloccano migliori competenze e diventano più efficienti nel loro lavoro. Ecco una guida dettagliata su come aumentare il personale XP rapidamente in *Two Point Museum *.

Come ottenere il personale XP veloce nel museo a due punti

Quando i membri del personale intraprendono spedizioni, alcuni eventi, benefici o difficili, vengono innescati solo quando hanno raggiunto il grado necessario. Escludere i membri del personale da questi viaggi potrebbe significare perdere preziosi aggiornamenti espositivi o mettere a rischio il team.

Mentre il grado di un membro del personale non influisce direttamente sulle proprie capacità quotidiane, ha un valore significativo oltre le attività di routine. Livellando le slot di qualificazione sbloccate che possono migliorare le operazioni quotidiane del museo.

Livellare i membri del personale potrebbe sembrare lento, soprattutto quando gestisci un intero museo. Tuttavia, ci sono strategie efficaci per massimizzare l'esperienza del tuo personale senza compromettere le operazioni del museo.

1. Assegnazioni del personale

Ogni membro del personale ha una specialità, in particolare se ha una qualifica al momento dell'assunzione. Il personale costruisce continuamente la loro esperienza, sebbene lentamente, quindi mantenendoli in ruoli che corrispondono alle loro abilità assicurano che guadagnino XP in modo efficiente.

Ad esempio, se un esperto ha il tratto eloquente, assegnali a guidare tour. Questo non solo costruisce il loro XP, ma massimizza anche il coinvolgimento e la soddisfazione dei visitatori, creando uno scenario vantaggioso.

Gli assistenti dovrebbero essere collocati in aree che si allineano con i loro tratti e talenti. Se un assistente eccelle nel servizio clienti, non relegarli in un ruolo di back-office. Tienili sul pavimento del museo dove possono interagire con gli ospiti e contribuire in modo efficace.

2. Train il personale regolarmente

La formazione migliora direttamente l'efficacia del personale, anche se sono temporaneamente fuori dal pavimento del museo. Mentre il personale non guadagna XP durante la formazione in *Two Point Museum *, li prepara a progredire e guadagnare più esperienza in seguito. Stabilendo una sala di formazione e conducendo sessioni di formazione regolari, è possibile assicurarsi che acquisiscano nuove competenze o migliorano quelle esistenti, portando a una forza lavoro più efficiente nel tempo.

Selezionare le qualifiche durante la formazione che si allineano con le loro responsabilità lavorative può aiutarli ad aumentare il loro XP più rapidamente una volta tornati al lavoro.

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3. Spedizioni

Sebbene le spedizioni allontanino il personale dal museo, sono un'opportunità principale per guadagnare XP e salire di livello, soprattutto quando visitano le aree della mappa che offrono ricompense XP più elevate per determinati membri del personale.

L'articolo di carico "XP-Dition Journal" aumenta la spedizione XP del 15% e dovrebbe essere un punto fermo nella pianificazione della spedizione. Se nessun altro articolo è cruciale, optare per il diario per massimizzare i guadagni XP.

4. Mantieni felice il tuo staff

Un dipendente felice è produttivo. Se i membri del tuo personale sono infelici, stanchi o sovraccarichi, è più probabile che smetta o facciano frequenti pause. Assicurati di mantenere un rapporto personale-personale adeguato per impedire il sovravformazione o l'ozio. Ricorda, l'allenamento aumenta le aspettative salariali, quindi tieni d'occhio le tue finanze!

Queste strategie ti aiuteranno a guadagnare rapidamente XP e livellare il tuo personale, migliorando le prestazioni del tuo museo. Per ulteriori suggerimenti e guide, assicurati di esplorare le nostre altre risorse!

*Il museo a due punti è ora disponibile.*