"Boost Staff XP Mabilis sa Dalawang Point Museum: Mga Tip sa Expert"

Sa *Dalawang Point Museum *, ang bawat kawani ng kawani, mula sa mga eksperto at katulong sa mga janitor at security guard, ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa tagumpay ng museo. Habang ang mga kawani na ito ay nakakakuha ng karanasan (XP), binubuksan nila ang mas mahusay na mga kasanayan at nagiging mas mahusay sa kanilang mga trabaho. Narito ang isang detalyadong gabay sa kung paano i -level up ang mga kawani XP nang mabilis sa *dalawang point museo *.

Paano Kumuha ng Staff XP Mabilis Sa Dalawang Point Museum

Kapag ang mga kawani ng kawani ay nagsimula sa mga ekspedisyon, ang ilang mga kaganapan, kapaki -pakinabang man o mapaghamong, ay na -trigger lamang kapag naabot nila ang kinakailangang ranggo. Ang pagbubukod sa mga miyembro ng kawani mula sa mga paglalakbay na ito ay maaaring nangangahulugang nawawala sa mahalagang mga pag -upgrade ng exhibit o ilagay sa peligro ang koponan.

Habang ang ranggo ng isang kawani ay hindi direktang nakakaapekto sa kanilang pang -araw -araw na kakayahan, may hawak itong makabuluhang halaga na lampas sa mga gawain na gawain. Ang pag-level up ng mga slot ng kwalipikasyon ng pag-unlock na maaaring mapahusay ang pang-araw-araw na operasyon ng iyong museo.

Ang pag -level up ng mga miyembro ng kawani ay maaaring mukhang mabagal, lalo na kung namamahala ka ng isang buong museo. Gayunpaman, may mga epektibong diskarte upang ma -maximize ang karanasan ng iyong kawani nang hindi ikompromiso ang mga operasyon ng iyong museo.

1. Mga takdang kawani

Ang bawat miyembro ng kawani ay may isang specialty, lalo na kung mayroon silang kwalipikasyon sa pag -upa. Patuloy na itinatayo ng mga kawani ang kanilang karanasan, kahit na mabagal, kaya't pinapanatili ang mga ito sa mga tungkulin na tumutugma sa kanilang mga kasanayan ay nagsisiguro na nakakakuha sila ng mahusay na XP.

Halimbawa, kung ang isang dalubhasa ay may mahusay na katangian, italaga ang mga ito upang manguna sa mga paglilibot. Hindi lamang ito nagtatayo ng kanilang XP ngunit pinalaki din ang pakikipag-ugnayan at kasiyahan ng bisita, na lumilikha ng isang senaryo ng panalo.

Ang mga katulong ay dapat mailagay sa mga lugar na nakahanay sa kanilang mga ugali at talento. Kung ang isang katulong ay higit sa serbisyo ng customer, huwag ibalik ang mga ito sa isang papel na back-office. Panatilihin ang mga ito sa sahig ng museo kung saan maaari silang makipag -ugnay sa mga bisita at mabisa na mag -ambag.

2. Regular na kawani ng tren

Ang pagsasanay ay direktang nagpapabuti sa pagiging epektibo ng mga kawani, kahit na pansamantalang nasa sahig ng museo. Habang ang mga kawani ay hindi kumita ng XP sa panahon ng pagsasanay sa *dalawang point museo *, inihahanda nila ang mga ito upang umunlad at kumita ng mas maraming karanasan sa susunod. Sa pamamagitan ng pagtatatag ng isang silid ng pagsasanay at pagsasagawa ng mga regular na sesyon ng pagsasanay, masisiguro mong makakakuha sila ng mga bagong kasanayan o mapahusay ang mga umiiral na, na humahantong sa isang mas mahusay na lakas -paggawa sa paglipas ng panahon.

Ang pagpili ng mga kwalipikasyon sa panahon ng pagsasanay na nakahanay sa kanilang mga responsibilidad sa trabaho ay makakatulong sa kanila na madagdagan ang kanilang XP nang mas mabilis sa sandaling bumalik sila sa trabaho.

Kaugnay: Lahat ng mga nakamit na Museum ng Point Museum at mga tropeo

3. Expeditions

Bagaman ang mga ekspedisyon ay nag -aalis ng mga kawani sa museo, ang mga ito ay isang pangunahing pagkakataon upang makakuha ng XP at mag -level up, lalo na kapag bumibisita sa mga lugar ng mapa na nag -aalok ng mas mataas na mga gantimpala ng XP para sa ilang mga miyembro ng kawani.

Ang item ng kargamento na "XP-Dition Journal" ay nagpapalakas ng ekspedisyon XP ng 15% at dapat na maging isang sangkap sa iyong pagpaplano ng ekspedisyon. Kung walang ibang item na mahalaga, pumili para sa journal na ma -maximize ang mga nakuha ng XP.

4. Panatilihing masaya ang iyong tauhan

Ang isang maligayang empleyado ay isang produktibo. Kung ang iyong mga kawani ay hindi nasisiyahan, pagod, o labis na nagtrabaho, mas malamang na huminto sila o kumuha ng madalas na pahinga. Tiyaking mapanatili mo ang isang naaangkop na ratio ng kawani-sa-trabaho upang maiwasan ang labis na paggawa o katamaran. Tandaan, ang pagsasanay ay nagdaragdag ng mga inaasahan sa suweldo, kaya pagmasdan ang iyong pananalapi!

Ang mga estratehiyang ito ay makakatulong sa iyo na mabilis na makakuha ng XP at i -level up ang iyong mga tauhan, pagpapahusay ng pagganap ng iyong museo. Para sa higit pang mga tip at gabay, siguraduhing galugarin ang aming iba pang mga mapagkukunan!

*Dalawang Point Museum ay magagamit na ngayon.*