SAG-AFTRA อนุญาตให้โจมตีบริษัทวิดีโอเกม ข่าวประชาสัมพันธ์ของ SAG-AFTRA
ในวันที่ 20 กรกฎาคม คณะกรรมการแห่งชาติ SAG-AFTRA ซึ่งเป็นสหภาพที่เป็นตัวแทนของนักพากย์และศิลปินด้านการแสดง ได้จัดการประชุมทางวิดีโอตามกำหนดการและลงมติเป็นเอกฉันท์ให้มอบอำนาจให้กับผู้อำนวยการบริหารและหัวหน้าระดับชาติ ผู้เจรจาจะนัดหยุดงานหากจำเป็น การประท้วงดังกล่าวจะกำหนดเป้าหมายบริการทั้งหมดที่ครอบคลุมภายใต้ข้อตกลงสื่อเชิงโต้ตอบ (IMA) โดยที่สมาชิก SAG-AFTRA ทั้งหมดจะหยุดทำงานในโครงการที่อยู่ภายใต้สัญญานี้ ข้อโต้แย้งหลักอยู่ที่การรักษาการป้องกัน AI ที่สำคัญสำหรับนักแสดงวิดีโอเกม
ผู้อำนวยการบริหารระดับชาติและหัวหน้าผู้เจรจาต่อรอง Duncan Crabtree-Ireland เน้นย้ำจุดยืนที่มั่นคงของสหภาพโดยระบุว่า "ความมุ่งมั่นของเราไม่เปลี่ยนแปลงและไม่ควรทดสอบ ของเรา สมาชิกโหวตมากกว่า 98% ว่าใช่เพื่ออนุมัติการนัดหยุดงานของสัญญานี้หากนายจ้างไม่มาที่โต๊ะพร้อมกับข้อตกลงที่รวมบทบัญญัติที่สำคัญของเราโดยเฉพาะอย่างยิ่งใน AI เรามุ่งมั่นอย่างแน่วแน่ต่อสมาชิกของเราที่ทำงานในสัญญานี้และการแสดงที่โดดเด่นเป็นหัวใจและจิตวิญญาณของวิดีโอเกมที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในโลก เวลาที่บริษัทต่างๆ กำลังจะหมดลงในการทำข้อตกลง"
ปัญหาที่เป็นเดิมพันและผลกระทบต่ออุตสาหกรรมเกม
สมาชิก SAG-AFTRA ยังมองหาการเพิ่มค่าจ้างที่ตามอัตราเงินเฟ้อ: "มีผลย้อนหลัง 11% จนกว่าจะหมดอายุ และเพิ่มขึ้น 4% ในปีที่สองและสามของข้อตกลง" ตาม SAG-AFTRA นอกจากนี้ พวกเขากำลังมองหามาตรการความปลอดภัยที่เพิ่มขึ้นในฉากสำหรับนักแสดงหน้ากล้องและนักแสดงผาดโผน รวมถึงการพักห้านาทีตามคำสั่งในแต่ละชั่วโมง การมีแพทย์อยู่ด้วยระหว่างการทำงานที่เป็นอันตราย การป้องกันความเครียดจากเสียงร้อง และการยกเลิกข้อกำหนดใดๆ สำหรับนักแสดงในการ แสดงผาดโผนในระหว่างการออดิชั่นบันทึกเทปด้วยตนเอง
หากการนัดหยุดงานดำเนินต่อไป อาจส่งผลกระทบต่อการผลิตวิดีโอเกมในด้านต่างๆ แม้ว่าขอบเขตของผลกระทบจะยังคงไม่แน่นอนก็ตาม แตกต่างจากการผลิตรายการโทรทัศน์และภาพยนตร์ซึ่งอาจได้รับผลกระทบทันทีจากการนัดหยุดงาน การพัฒนาวิดีโอเกมมักใช้เวลาหลายปี แม้ว่าการหยุดงานอาจทำให้การพัฒนาบางช่วงช้าลง แต่ก็ไม่ชัดเจนว่าจะนำไปสู่ความล่าช้าอย่างมากในการเผยแพร่เกมหรือไม่บริษัทที่เผชิญกับการเจรจาและจุดยืนของพวกเขา
การหยุดงานที่อาจเกิดขึ้นตั้งเป้าไปที่บริษัทใหญ่ 10 แห่ง ซึ่งรวมถึง:
vio︎ Activision Blizzard โปรดักชั่น Inc.
⚫︎ Blindlight LLC
vio︎ Disney Character Voices Inc.
⚫︎ Electronic Arts Productions Inc.
vio︎ Epic Games, Inc.
vio︎ Formosa Interactive LLC
⚫︎ Insomniac Games Inc.
vio︎ Take-Two Interactive Productions Inc.
♣︎ VoiceWorks Productions Inc.
vio︎ WB Games Inc.
ในบรรดาสิ่งเหล่านี้ , Epic Games ได้ สนับสนุนจุดยืนของ SAG-AFTRA อย่างเปิดเผย Tim Sweeney ซีอีโอทวีตว่า "Epic สนับสนุนมุมมองของ Screen Actors Guild ที่ว่าบริษัทเกมไม่ควรได้รับสิทธิ์การฝึกอบรมด้วยเสียง AI ในเซสชันการบันทึกบทสนทนา" ขณะนี้ไม่มีบริษัทอื่นออกแถลงการณ์
ประวัติศาสตร์ของการเจรจา
ต้นตอของความขัดแย้งนี้สืบย้อนไปถึงเดือนกันยายน 2023 เมื่อ ผู้นำ SAG-AFTRA ขออนุญาตจากสมาชิกในการนัดหยุดงานก่อนการเจรจาสัญญา การลงคะแนนเสียงได้รับการสนับสนุนอย่างล้นหลาม โดยเห็นด้วย 98.32% ตั้งแต่นั้นมา การเจรจาก็ดำเนินไปโดยไม่มีข้อตกลงใหม่ แม้ว่าสัญญาฉบับก่อนหน้าซึ่งหมดอายุในเดือนพฤศจิกายน 2022 จะถูกขยายออกไปก็ตาม
ฉากหลังของการต่อสู้ครั้งนี้รวมถึงการนัดหยุดงานครั้งก่อนในปี 2559 เมื่อสมาชิก SAG-AFTRA ได้ประท้วงสตูดิโอใหญ่ 11 แห่งเกี่ยวกับประเด็นที่คล้ายกัน รวมถึงค่าจ้างพื้นฐาน สุขภาพและความปลอดภัย และค่าจ้างที่เหลือ การประท้วงดังกล่าวกินเวลานาน 340 วันและจบลงด้วยการประนีประนอม แม้ว่าสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวนมากยังคงไม่พอใจกับข้อตกลงที่เกิดขึ้น
ในเดือนมกราคม 2024 SAG-AFTRA เผชิญกับเสียงวิพากษ์วิจารณ์เกี่ยวกับข้อตกลงกับ Replica Studios ซึ่งเป็นผู้ให้บริการเสียง AI บุคคลที่สาม ข้อตกลงนี้ซึ่งอนุญาตให้สมาชิก SAG-AFTRA สามารถอนุญาตให้ใช้เสียงของตนกับ AI ได้ หลายคนมองว่าเป็นการทรยศ และทำให้ความตึงเครียดภายในสหภาพรุนแรงขึ้นเกี่ยวกับบทบาทของ AI ในการบันทึกประสิทธิภาพ
การอนุมัติการประท้วงโดย SAG-AFTRA ถือเป็นช่วงเวลาสำคัญในการต่อสู้อย่างต่อเนื่องเพื่อแนวทางปฏิบัติด้านแรงงานที่เป็นธรรมในอุตสาหกรรมเกม ในขณะที่การเจรจาดำเนินต่อไป อุตสาหกรรมจะจับตาดูอย่างใกล้ชิด โดยตระหนักว่าผลลัพธ์จะมีผลกระทบที่ยั่งยืนสำหรับการใช้ AI ในการจับภาพประสิทธิภาพและการปฏิบัติต่อผู้เล่นวิดีโอเกมโดยรวม ในยุคที่การพัฒนา AI เติบโตอย่างรวดเร็ว การปกป้องบุคคลเป็นสิ่งสำคัญที่สุด และสร้างความมั่นใจว่า AI จะทำหน้าที่เป็นเครื่องมือในการเสริมสร้างความคิดสร้างสรรค์ของมนุษย์มากกว่าที่จะมาแทนที่ มีเดิมพันสูง และผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากการนัดหยุดงานเป็นการตอกย้ำถึงความจำเป็นในการหาข้อยุติที่จัดการกับข้อกังวลที่สำคัญของสหภาพและสมาชิก