Ang Screen Actors Guild - American Federation of Television and Radio Artists (SAG -AFTRA) ay kamakailan lamang ay nagbigay ng pag -update sa mga miyembro nito tungkol sa patuloy na negosasyon sa industriya ng video game sa mga proteksyon ng AI para sa mga aktor. Habang ang ilang pag -unlad ay ginawa, kinikilala ng Guild na nananatili silang "nakakabigo na malayo" mula sa pangkat na bargaining ng industriya sa maraming mga kritikal na isyu.
Ang SAG-AFTRA ay naglabas ng isang detalyadong tsart na naglalarawan ng mga pagkakaiba-iba sa pagitan ng kanilang mga panukala at ng mga pangkat ng bargaining, na kumakatawan sa mga pangunahing kumpanya ng paglalaro ng AAA. Ang mga pangunahing punto ng pagtatalo ay kasama ang:
- Komprehensibong proteksyon mula sa paggamit ng mga digital na replika o pagbuo ng AI sa lahat ng nakaraan at hinaharap na trabaho.
- Isang malinaw na kahulugan ng "digital replica." Inirerekomenda ni Sag-Aftra na dapat itong sumaklaw sa anumang pagganap na "madaling makikilala o maiugnay sa" isang tagapalabas, habang ang pangkat ng bargaining ay nagmumungkahi ng "objectively na makikilala," isang paniniwala ng criterion na SAG-AFTRA na maaaring ibukod ang maraming mga pagtatanghal.
- Pagsasama ng mga "kilusan" performers sa Generative AI Agreement.
- Ang salitang "real-time na henerasyon" para sa mga pagtatanghal na nilikha ng AI, tutol sa kagustuhan ng pangkat ng bargaining para sa "henerasyon ng pamamaraan," na pinagtutuunan ng SAG-AFTRA ay may ibang kahulugan sa konteksto ng paglalaro.
- Mga kinakailangan sa pagsisiwalat para sa mga tagapag-empleyo hinggil sa timpla ng mga tinig upang lumikha ng mga digital na mga replika at ang paggamit ng mga tinig sa real-time na chatbots kumpara sa script na diyalogo.
- Ang panukala ni Sag-Aftra na mag-alis ng pahintulot para sa paggamit ng digital na replika sa panahon ng isang welga, kaibahan sa pagnanais ng mga employer na magpatuloy sa paggamit ng mga ito, kahit na sa mga larong apektado ng welga.
- Ang tagal ng pahintulot para sa henerasyon ng real-time: Ang SAG-AFTRA ay nagmumungkahi ng isang limang taong limitasyon na nangangailangan ng pag-renew, habang ang pangkat ng bargaining ay naghahanap ng walang limitasyong pahintulot.
- Ang mga antas ng kabayaran para sa paglikha at paggamit ng digital na replika, kung saan ang parehong mga partido ay may pansamantalang sumang -ayon sa mga kalkulasyon ng pay pay ngunit hindi sumasang -ayon sa minimum na pagbabayad.
- Ang isang panukala mula sa pangkat na bargaining na sumasalamin sa isang kasunduan sa SAG-AFTRA TV/film, na nag-aalok ng mga employer ng ilang mga bonus kapalit ng mga premium na pagbabayad, na kung saan ang SAG-AFTRA ay nakakahanap ng napakalawak at potensyal na pag-iwas sa mga karapatan ng unyon.
- Ang isang sistema na iminungkahi ng SAG-AFTRA upang subaybayan ang paggamit ng digital na replika upang matiyak ang makatarungang kabayaran, na itinuturing na hindi mababago ng pangkat ng bargaining at handang talakayin bilang bahagi ng mga negosasyong hinaharap.
- Ang mga tiyak na kahulugan at regulasyon para sa mga "synthetic" performers na nilikha nang buo sa pamamagitan ng generative AI.
Sa kabila ng mga pagkakaiba -iba na ito, ang mga kasunduan sa pansamantala ay naabot sa maraming mga isyu, kabilang ang bonus pay, resolusyon sa pagtatalo, ilang mga minimum na elemento ng kabayaran, mga kinakailangan sa pahintulot, at ilang mga pagsisiwalat sa mga tagapalabas. Gayunpaman, ang SAG-AFTRA ay nagpahayag ng pag-aalala sa kanilang liham sa mga miyembro na ang mga employer ay maaaring maligaw sa kanila tungkol sa kalapitan sa isang pangwakas na pakikitungo.
Sa liham, ang pambansang executive director at punong negosyante ng SAG-AFTRA na si Duncan Crabtree-Ireland, ay nagbabala sa mga miyembro tungkol sa mga panggigipit sa mga employer dahil sa patuloy na welga, na hinihimok silang huwag tanggapin ang mga tungkulin nang walang sapat na proteksyon ng AI, tulad ng paggawa nito ay maaaring masira ang welga at ilantad ang kanilang sarili sa pagsasamantala.
Bilang tugon, ang paglamig ni Audrey, tagapagsalita para sa grupong bargaining ng industriya ng video, ay nagsabi na nag-alok sila ng isang pakikitungo kasama ang higit sa 15% na pagtaas ng sahod, pinahusay na proteksyon sa kalusugan at kaligtasan, mga termino na nangunguna sa industriya para sa mga digital na replika, at karagdagang kabayaran para sa paggamit ng cross-game na paggamit ng mga pagtatanghal. Nagpahayag sila ng pagkasabik na bumalik sa mga negosasyon upang wakasan ang isang kasunduan.
Ang SAG-AFTRA video game strike, na ngayon sa ika-walong buwan, ay una nang na-spark ng mga hindi pagkakasundo sa mga probisyon ng AI, sa kabila ng 24 sa 25 iba pang mga panukala sa kontrata na napagkasunduan. Ang epekto ng welga ay nagiging mas nakikita, kasama ang mga manlalaro na napansin ang mga hindi nabuong mga NPC sa mga laro tulad ng Destiny 2 at World of Warcraft. Ang SAG-AFTRA ay sumakit din laban sa League of Legends, at ang Activision ay kailangang mag-recast ng mga character sa Call of Duty: Black Ops 6 kasunod ng mga alalahanin sa player. Karamihan sa mga kamakailan -lamang, dalawang boses na aktor para sa Zenless Zone Zero ay natuklasan ang kanilang kapalit sa pamamagitan ng pinakabagong mga tala ng patch ng laro.
